Comment organiser la réunion annuelle du GFRAS ?

Comment organiser la réunion annuelle du GFRAS ?

Outre les forums régionaux et sous-régionaux des SCR, le GFRAS invite tous les réseaux et organisations intéressés à poser leur candidature pour l’organisation de la réunion annuelle du GFRAS. Le comité de direction du GFRAS sélectionne l’hôte de la réunion en fonction des critères suivants (par ordre de pertinence) :

  • La volonté et la demande de l’hôte potentiel de la réunion annuelle du GFRAS
  • Les capacités de l’hôte potentiel en matière de ressources humaines et l’expérience sur le plan logistique, administratif et financier
  • Des opportunités stratégiques de promouvoir les SCR et le GFRAS par exemple en établissant un contact avec un nouveau segment d’associés, en renforçant les partenariats avec les réseaux régionaux et sous-régionaux des SCR
  • Une rotation de la réunion annuelle du GFRAS entre régions et pays en vue de permettre une participation mondiale
  • Le rôle que joue l’hôte potentiel dans les SCR, les systèmes d’innovation agricole et le développement rural
  • Les aspects liés à la sécurité des participants et la stabilité politique du pays hôte
  • Une rotation de la réunion annuelle du GFRAS entre secteurs (public, privé et de la société civile) et acteurs liés aux SCR (production, recherche, éducation et autres)
  • La possibilité pour le GFRAS de développer des synergies avec d’autres événements liés aux services de conseil rural (SCR)
  • Le coût et les considérations logistiques

L’hôte n’a pas besoin de remplir tous les critères énumérés.

Vous trouverez de plus amples informations dans les directives opérationnelles du GFRAS.

GFRAS Evènements

Integrating Gender into Rural Advisory Services

 Kenya -women egg sellers - Wangige 11.09 012One Day Workshop, September 25th, 8:00 am – 5:00 pm
GFRAS 3rd Annual Meeding - Manila, Philippines
Dr. Kathleen Earl Colverson

The analysis and incorporation of gender issues is rarely included in extension work. Yet, women are the primary agricultural labor force throughout the world. The vast majority of extension agents are male, and are not trained in how to work with women, nor do they recognize the contributions that women make to agriculture. As extension remains a significant source of information for limited resource farmers, (the majority of whom are women), the inclusion of methodologies and approaches that address gender is critical for extension's success.

This one day workshop will provide:

  • A brief overview of the importance of gender issues in agriculture
  • Extension's shortcomings in addressing gender issues
  • The need for gender analysis in extension programs
  • Tools and techniques that can be used to collect gender disaggregated data
  • Participatory communication strategies that address gender issues in extension programs

For more information and to register please contact Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Note that the number of participants is limited to 30 persons.

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Commentaires   

0 #1 Maximo 29-08-2021 19:57
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